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人力資(zi)源

11选5吉林

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亞泰集團現擁有員工20509人,並擁有一支(zhi)學歷層次高、專(zhuan)業結構合理、精干高效(xiao)的經營管理團隊。截止2017年(nian)末,團隊中擁有大學以(yi)上學歷4140人,其中,博(bo)士16人、碩士222人、本科3902人;具有高級職稱444人、中級職稱856人。

亞泰集團始(shi)終堅持實施(shi)“廣納群賢,聚合英才”的用人原則(ze),並使(shi)其成為企業不斷提升(sheng)綜合競爭力,不斷發展的關鍵。

要擁有人才,首先(xian)必須在集團內形成重(zhong)視人才的良好氛圍。亞泰集團本著“尊(zun)重(zhong)人才、信任人才、依(yi)靠人才”的人本思想(xiang),建立了(liao)具有亞泰特(te)色文化(hua)的工作、學習、生活(huo)環境(jing),讓員工的獨立人格、個人尊(zun)嚴、人身(shen)權利(li)得到充分尊(zun)重(zhong)並能(neng)經常感受到來自企業大家庭的理解(jie)、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切(qie)的認同(tong)感、安全感、歸屬(shu)感。同(tong)時,企業也(ye)堅持與員工“雙(shuang)贏(ying)”的戰(zhan)略思想(xiang),努力創造良好的環境(jing),使(shi)個人與組織共同(tong)成長(chang),為人才的發展搭建一個廣闊的舞(wu)台。

營造個人價值實現的優良環境(jing),提供個人價值實現的事業舞(wu)台,追求個人進步與企業發展的和諧。

基于規範的人力資(zi)源管理體(ti)系

表現為多條(tiao)個人職業發展通道

全國化(hua)發展過程中的個人成長(chang)機會

 

歡迎您在亞泰集團注冊簡歷,您將成為亞泰集團儲備(bei)人才之一,如果有符(fu)合您要求的崗位,我(wo)們會及時與您聯系。

 

?廣闊的發展空間?系統的職業培訓?完善的薪酬福利(li)
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